Starten als zelfstandige of werknemer?

Het is zover, je bent zo goed als afgestudeerd. En je hoort je ouders nu al in koor zingen: 'Zoek een job, zoek een job, zoek een jo-oo-ooob’. Maar de werkwereld, de wereld tout court, is niet meer de wereld van 30 jaar geleden. Wie denkt er nu nog aan om 40 jaar lang dezelfde job uit te oefenen? 

Anderzijds hoef je dus geen stress te hebben. Want de keuze voor je eerste job zal allicht niet de definitieve voor het leven zijn. Je kan van job veranderen, van sector veranderen, je kan starten als bediende in een groot bedrijf om later je eigen start-up op te richten … Alles kan! Wat voor jou belangrijk is, is een job die zinvol is, die zin geeft om te gaan werken. Ongeacht of dat als zelfstandige of als werknemer is, ongeacht het statuut.

Geen idee of je het profiel van een ondernemer, freelancer of werknemer hebt? Test het! Er bestaan heel wat online testen die je inzicht geven in je profiel en persoonlijkheidskenmerken. En of je al dan niet alle nodige eigenschappen hebt om ondernemer te worden: durf, intuïtie, creativiteit ...

Voor alle duidelijkheid: deze tests definiëren je persoonlijkheid natuurlijk niet, maar ze kunnen je wel helpen als richtingaanwijzer om je eerder als zelfstandige of als werknemer te positioneren. En als je mama of je grote liefde je eerder intuïtief, introvert, georganiseerd of creatief vindt ... schat dan ook dat naar waarde.

Een job als werknemer is misschien wel de eenvoudigste manier om het beroepsleven aan te vatten: je loon wordt elke maand gestort en je hebt sowieso iets nuttigs om handen in die eerste maanden en jaren van je werkende leven. Ideaal om een eerste werkervaring op te doen en jezelf wat tijd te gunnen. Start je in een groot bedrijf, dan werk je misschien in een team met heel veel collega's en een sterke hiërarchie. Misschien geniet je ook extra voordelen, zoals maaltijdcheques, een bedrijfswagen, een gsm-abonnement ... Starten in een kmo kan natuurlijk ook. Zo kan je soms zelfs op een paar maanden tijd ervaring opdoen in verschillende beroepsdomeinen. Perfect om de werkwereld te ontdekken.

Maar een job in loondienst betekent ook procedures en een hiërarchie die een snelle groei van je carrière kunnen afremmen. Je begint dikwijls onderaan de ladder met weinig verantwoordelijkheden, en promoties en loonsverhogingen laten soms lang op zich wachten. En ook al is het telewerk gestegen, toch hang je nog altijd vast aan meer of (vaak) minder flexibele uurroosters.

Hoe dan ook, ben je als werknemer een goed omringd in een kader met een duidelijke structuur, en werk je samen in teamverband. Niet onbelangrijk als je liever niet alleen werkt.

Niet helemaal overtuigd om door het leven te gaan als werknemer? Dan is zelfstandige worden de oplossing voor jou: je start je eigen zaak, je bent je eigen baas en je beslist over zo goed als alles zelf: je werktijden, prijzen, opdrachten, klanten. Je doet wat je wil, je bouwt aan het project van je dromen en het succes ervan is helemaal voor jou alleen!

Klinkt overdreven positief? Misschien wel, want natuurlijk zijn er ook negatieve kanten aan het zelfstandigenstatuut: een zelfstandige voelt zich soms eenzaam, moet veel administratie afhandelen, zoals facturatie, btw, sociale bijdragen ... Plus, je inkomsten kunnen sterk schommelen van maand tot maand. En dan heb je ook nog klanten die altijd ‘vergeten’ te betalen, en die je niet durft terug te bellen. Je eigen baas zijn, betekent dus onder alle omstandigheden het hoofd proberen koel te houden, en vooral goed beseffen waaraan je begint.

Het goede nieuws is dat je tegelijkertijd zelfstandige én werknemer kan zijn! Zo kan je jezelf als werknemer van een vast inkomen verzekeren én kan je als zelfstandige in bijberoep je project opstarten en testen. De ideale oplossing om de dagelijkse sleur te vermijden en een vangnet te hebben voor het geval dat.

Let wel, als loontrekkende en zelfstandige in bijberoep cumuleer je dus twee jobs. Het vereist heel wat van jou om bijvoorbeeld als zelfstandig cateraar elke avond gerechten te bereiden naast je HR-job overdag! Tijd, organisatie, zelfdiscipline … Meer werken en meer verdienen betekent vaak ook een hogere belastingschijf en dus meer belastingen betalen. Eindig niet met het gevoel 'voor niets' gewerkt te hebben. Maar wat dus zeker waar is, is dat het een uitstekende formule is om je ideeën te testen vóór je 100% zelfstandige wordt. Klaar om erin te vliegen? Ontdek ons pakket boordevol voordelen voor jonge ondernemers.

Als zelfstandige of als werknemer werken, beide combineren of toch eerst een sabbatjaar nemen voor je aan de slag gaat? Op zich is de ene keuze niet beter dan de andere. Of het nu gaat om het statuut, de job, het bedrijf, de waarden die je aanhangt of zelfs de stad waar je gaat werken, er is eigenlijk maar één iets waar je rekening mee moet houden: de keuze moet op dat moment voor jou als de juiste keuze aanvoelen. Voor jou en niemand anders.

En wat als je je toch vergiste? Ook dat is oké. Je carrière zal hoe dan ook niet rechtlijnig verlopen. Wat is de kans dat je meer dan 30 jaar voor dezelfde werkgever zal werken? Een onderzoek van een rekruteringsbureau bevestigt dat jongeren onder de 25 jaar verwachten in hun carrière minstens drie keer van job te veranderen. En als dat bij jou nog (veel) vaker is, dan is dat zo!